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Sales Engineer Comfortlift Bxl / Wallonie

Orona

Orona est une société leader dans l’élévation verticale en Europe. En plus de la conception et de la fabrication, nous proposons également l'installation, la maintenance, le remplacement et la modernisation pour tous les segments de marché, soutenus par de très fortes capacités de recherche et développement.

Orona emploie actuellement 5 500 personnes dans le monde et nous avons des sites dans 12 pays et sommes le numéro 1 européen en termes de capacité de production d'ascenseurs complets.

Il existe actuellement plus de 300 000 ascenseurs dans le monde équipés de la technologie Orona. En Europe, 1 nouvel ascenseur sur 10 est un ascenseur Orona. En 2021, le chiffre d'affaires net s'élève à 830 millions d'euros. Nous sommes également le premier fabricant d'ascenseurs au monde à recevoir un certificat ISO pour la conception respectueuse de l'environnement (ISO 14006).

Avec plus de 60 ans d'expérience sur le marché, notre histoire a été nourrie par chacune des entreprises qui ont rejoint l'entreprise Orona. Grâce à notre présence locale, nous pouvons être plus proches du client et relever les défis de la mobilité de manière orientée vers les solutions.

Orona NV est née de la fusion de Coopman en Flandre, fondée en 1960, et Ascelec Ascenseurs, en Wallonie fondée en 1988. Les deux sociétés font partie du groupe international Orona depuis 2010, dont la société mère et le site de production se situer en Espagne. En plus de notre siège social à Waregem, nous avons également des succursales à Wilrijk, Thimister-Clermont, Charleroi et Wemmel.

Orona NV emploie 280 personnes et est devenue un acteur de premier plan dans le domaine de la mobilité durable des personnes dans les bâtiments. Nous ne nous limitons pas uniquement aux ascenseurs de personnes, les monte-charges, les monte-voitures, les monte-escaliers et les escaliers mécaniques font également partie de notre gamme de produits. En plus des installations, nous proposons également la maintenance, le remplacement et les renouvellements. Notre objectif est de développer les solutions de mobilité et d'accessibilité les plus performantes, les plus sûres et les plus confortables pour nos clients

Description de l'offre

  • Vous êtes responsable de la vente d'ascenseurs de maison, de fauteuils roulants, de monte-charges et de plates-formes élévatrices dans la région de Bruxelles et Wallonie;
  • Vous suivez de manière adéquate les pistes qui arrivent via notre site web, les demandes de renseignements et les générateurs de pistes;
  • Vous vous rendez ensuite sur place et préparez l'offre adéquate en fonction des besoins du client et des possibilités techniques. Naturellement, vous assurez le suivi de ces offres et savez mieux que quiconque comment conclure un contrat;
  • Vous entretenez de bons contacts et recherchez une interaction constructive avec le bureau de vente;
  • Vous suivez également l'évolution du marché des ascenseurs et veillez à connaître parfaitement la gamme de produits et les différentes possibilités;
  • Vous êtes également responsable du développement et de l'entretien des contacts avec les mutuelles de santé, les ergothérapeutes, etc.

    • Exigences

    Profil 

  • Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la vente. De préférence dans un environnement B2C.
  • Vous savez faire une bonne première impression, vous êtes commercialement motivé par les résultats et vous aimez travailler en équipe. Si vous ajoutez à cela une bonne dose de flexibilité et d'empathie, vous avez les bons atouts.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques habituels : Word, Excel, PowerPoint.
  • Vous parlez très bien le néerlandais et le français et avez une connaissance de base de l'anglais.
  • Vous êtes prêt à suivre une formation intensive "on the job".
  • Vous habitez idéalement à Bruxelles ou souhaitez vous installer dans la région Bruxelles/Wallonie.

    • Offre

  • Un poste autonome dans une entreprise dynamique avec une stratégie et une vision claires pour l'avenir;
  • Vous rejoindrez une entreprise internationale à structure horizontale. La communication ouverte est au cœur de notre entreprise;
  • Un salaire compétitif complété par des avantages sociaux tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une prime de fin d'année, une assurance de groupe, voiture et carte de carburant;
  • Un contrat de 40 heures dans lequel vous pouvez prendre 12 jours RTT payés au prorata en plus des congés légaux.

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    Sales Engineer Comfortlift Bxl / Wallonie

    Entreprise:
    Orona
    Ville:
    Bruxelles
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Catégories: 
    Ingénieur Commercial, Commercial
    Publiée:
    19.04.2023
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