Contexte du Besoin
John Cockerill conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements dans les domaines de l'énergie, de la défense, de l'industrie et de l'environnement. John Cockerill accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur outil pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Fort d’un portefeuille de produits et services très diversifié, John Cockerill est un groupe technologique attractif, animé par une volonté de progrès industriel durable.
Pour assurer la réalisation et la concrétisation des projets d’ingénierie liés à l’hydrogène, le Groupe John Cockerill recherche un Project Manager expérimenté (M/F).
Nature et scope de la mission
Le Project Manager est chargé de la gestion d’un portefeuille de projets en exécution. Il gère plusieurs projets simultanément dans les domaines industriels.
Selon l’ampleur des projets, il s’appuie sur les ressources internes en vue du bon déroulement de son projet (bureau d’étude, service achats, département qualité, supervision de chantier…) mais peut également réaliser lui-même certaines de ces tâches.
Les principaux objectifs du poste sont la conformité des résultats aux budgets et la rentabilité, le respect des délais et la satisfaction des clients ; le tout en défendant, dans chaque cas, les intérêts de John Cockerill.
Il s’assure de l’application, au sein des projets et équipes, de la politique de Santé & Sécurité au Travail avec l’intégration des aspects sécurité, des normes qualité et environnementales.
Responsabilités
En tant que Project Manager, vous assurez les rôles et responsabilités suivantes :
Définir le canevas du projet avec l’identification des partenaires externes et internes
Organiser et mener les réunions avec les clients, les partenaires et sous-traitants
Définir les voies de communication avec le client, fournisseurs et sous-traitants
Assurer les relations commerciales avec le client, à partir de l’établissement de l’accusé de réception du projet jusqu’à la réception finale de l’installation
Encadrer et coordonner les équipes projets, si nécessaire se plonger dans les aspects techniques du projet avec les collaborateurs : Participer à la rédaction des cahiers des charges pour la consultation des entreprises sous- traitantes Coordonner la réalisation des études de détail (schémas PID, implantations, plans guides, dimensionnements divers) Participer au choix des fournisseurs et sous-traitants de vos projets en veillant aux intérêts de
l’entreprise et en minimisant les impacts environnementaux
Etablir les spécifications techniques concernant l'achat du matériel, les discussions techniques avec les fournisseurs
Etablir et suivre les plannings de réalisation des projets et les transmettre aux clients
Suivre la réalisation des études en s’appuyant sur le bureau d’études,
Gérer les aspects contractuels, administratifs et financiers des projets (y compris les avenants et revues budgétaires trimestrielles)
Fournir aux clients la documentation sur tous les aspects souhaités et ce dans un souci d’exhaustivité et de
cohérence des informations transmises
Participer à la définition et à l’implémentation des process et outils de travail de votre département
Profil
Vous détenez un diplôme de Master en ingénierie, idéalement en électromécanique
Vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum en tant que Project Manager
Vous avez une expérience solide au niveau international, sur des projets industriels dans les secteurs liés aux énergies et/ou O&G
Vous maitrisez la gestion des coût liés dans le cadre de l’exécution de projet
Véritable « people manager », vous faites preuve de leadership, de charisme et êtes en mesure d’encadrer
des équipes pluridisciplinaires
Vous maitrisez l’anglais et le français
Vous êtes orientés clients et résultats. De plus, vous êtes à l’aise dans les relations commerciales (clients internes ou externes)
Organisé, précis et rigoureux, vous êtes capable de conduire des projets d’envergure variable
Vous êtes un excellent communicant et capable d’adapter votre communication selon les circonstances et interlocuteurs
Lieu de travail : Seraing, Belgique (minimum 3 jours en présentiel)
Déplacements : 15-20%, de manière ponctuelle, pour de courtes durées
