Description du poste

Afin de soutenir nos activités pour le site de Neder-Over-Heembeek, nous recherchons un Operations Engineer qui, dans un premier temps, aura pour rôle de garantir lefficacité opérationnelle du site de Neder-Over-Heembeek.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• En collaboration avec le site manager, vous participez à la gestion quotidienne des opérations dun point de vue opérationnel et technique, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
• En collaboration avec le site manager, vous participez à la gestion et au suivi des paramètres de production (rendements de tri, chiffres de productivité, chiffres de débit, etc.)
• Vous analysez et interprétez ces données et formulez des propositions d'action pour optimiser le rendement et les résultats de nos activités.
• De plus, vous assurez lanalyse des problèmes rencontrés liés aux activités techniques et opérationnelles et détectez les problèmes, proposez des solutions pour délivrer la qualité attendue au client interne ou externe.
• Vous effectuez les calculs justificatifs et les calculs de coûts et de prix nécessaires, dans le cadre de lanalyse de ces problèmes
• Vous assurez également le suivi des actions correctives entreprises.
• Vous fournissez une assistance pour préserver le bon fonctionnement des installations techniques en détectant les besoins de modifications/corrections éventuelles.
• Vous comprenez les process opérationnels liés à la production, analysez les méthodes de production existantes, formulez des solutions pour remédier aux problèmes opérationnels et proposez des améliorations.
• Vous gérez divers projets liés aux opérations effectuées sur le site.
• Vous gérez divers projets faisant appel à des connaissances en gestion et en management.
• Vous êtes, après un certains temps dacclimatation, le Site Manager du site de Neder-Over-Heembeek.

Qualifications

• Vous disposez dun Master, de préférence, à orientation technique ou diplôme dingénieur industriel, avec environ 3 à 4 ans dexpérience probante dans un environnement de production tel que : le secteur de la logistique, du transport, de la grande distribution, etc.
• Vous avez une mentalité hands-on et de bonnes compétences organisationnelles.
• Vous êtes résistant au stress et un grand sens des responsabilités font également partie de vos points forts.
• Vous avez au minimum une première experience probante dans le people management et la gestion dune grande équipe
• Vous possédez la flexibilité nécessaire pour fonctionner dans un environnement qui change rapidement.
• Vous aimez motiver et accompagner les membres de votre équipe, vous aimez être un leader pour votre équipe.
• Vous êtes sensible à la qualité et aimez délivrer un produit fini de qualité au client.
• La sécurité est importante pour vous et vous avez également une certaine affinité avec les déchets
• Un experience dans la gestion LEAN est un atout
• Vous avez une bonne pratique de la gestion de projets et de ses différents composants.
• Vous aimez comprendre les processus opérationnels de production et êtes force de proposition pour les optimiser.
• Bon communicant, vous êtes une personne qui aime le contact et le terrain
• Vous possédez un esprit analytique, pragmatique, critique et innovateur. Vous avez le sens du discernement pour décider de ce qui est important ou pas.
• Vous avez lhabitude de faire des analyses chiffrées et de penser en fonction des données pour proposer des améliorations. Plus précisément, vous avez l'habitude de comprendre et d'analyser les statistiques pour comprendre une situation, établir un plan d'action et l'implémenter.
• Vous maîtrisez le français avec idéalement une connaissance suffisante de lautre langue nationale ainsi que de langlais.

Informations complémentaires

Notre offre

Nous vous offrons un emploi passionnant dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Vous pouvez vous attendre à un programme d'initiation bien organisé, à une solide formation interne au sein d'un groupe international en pleine croissance. Nous offrons un salaire attractif assorti d'avantages sociaux, notamment une voiture de société, un minimum de 36 jours de congés (y compris un plan cafétéria qui vous permet d'optimiser votre salaire).