Chef de Projets IT pour le Département Informatique (H/F/X)*

La société

Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

Sassurer de la coordination de projet

Coordonner les équipes de Business Analystes, Ingénieurs systèmes et Sécurité pour la mise en place de solutions informatiques complexes. Faire preuve de Leadership.

Coordonner les actions avec les fournisseurs.

Formaliser le reporting et assurer le suivi avec le management ;

Rédaction dun plan de projet IT en fonction des résultats danalyses des besoins métiers ;

Gérer la gestion des ressources projets en collaborations avec les chefs de service IT ;

Planifier et organiser son travail de manière autonome et efficiente ;

Assurer la documentation complète suivant les procédures définies.

Rédiger les nouvelles procédures/ instructions et les soumettre au management pour approbation ;

Produire des délivrables de qualité ;

Faire de la veille technologique active. Être au fait des pratiques courantes dans son (ses) domaine(s) dexpertise ;

Sattacher à développer lavantage concurrentiel tant du côté technique que fonctionnel. Viser à développer de nouvelles opportunités métier ;

Posséder une vue de haut niveau suffisante pour comprendre la validité et la priorité de sa spécialité et des autres domaines. Contribuer pleinement au travail dune équipe multidisciplinaire ;

Assurer éventuellement le rôle de senior auprès des collègues et formaliser le transfert de connaissances.

Identifier chez les clients internes ou externes les besoins ou les opportunités potentielles.

Prendre part active à lintelligence collective de léquipe

Profil

En possession dun baccalauréat, dun master en informatique ou dune expérience équivalente ;

Expérience probante en Project Management ;

Connaissances et/ou certification ITIL ;

Connaissances et/ou certification Prince2, PMI ;

Expérience des méthodologies de gestion de projet IT de type Prince 2, PMI, SCRUM ;

Compétences informatiques : XML, XSLT, SQL, Monday, HL7 ;

Maitrise des méthodologies et outils de modélisation ;

Bonnes aptitudes relationnelles : intérêt pour les relations interpersonnelles, leadership, « Team-based spirit » ;

Attitude « Action-minded » dans le travail et volonté permanente de mener à bien les projets ;

Attrait pour la conception d'architectures informatiques performantes ;

Bonnes connaissances des architectures logicielles et dinfrastructures ;

Capacité de communication tant à loral quà lécrit ;

Connaissances juridiques et capacité de négociation commerciale ;

Perception et compréhension des besoins métiers ;

Rigoureux et autonome ;

Capacité de collaborer avec des experts pointus que des techniciens moins qualifiés ;

Intérêt pour lanalyse et la résolution de problèmes complexes et mise en place de solutions pragmatiques ;

Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Outlook, MS-Project ;

Compréhension de langlais - la connaissance du néerlandais est un plus ;

Connaissance du milieu hospitalier est un atout.

Offre

CDI - Temps plein (38h/semaine) avec entrée immédiate ;

Un environnement de travail de qualité ;

Des projets IT motivants et la pointe du marché ;

Des formations de haut niveau;

Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC accompagnée davantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas, chèque cadeau, éco-chèques, etc) selon les règles dattribution prévues par le règlement ou CCT dentreprise ;

Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement % SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

A du sens au sein dun centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;

Vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;

Prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant dentreprise, etc.

Vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), télétravail possible pour certaines fonctions après 6 mois dancienneté, crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.

Chef de Projets IT pour le Département Informatique (H/F/X)*

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