Description du poste
Intitulé du poste
Business Lead Developer Clients et Marchés H/F/X
Contrat
Durée indéterminée
Service
/
Contexte
Sous la responsabilité directe du Directeur Clients et Marchés, le Business Lead Developer assiste le directeur dans la définition et la mise en place de la feuille de route relative à nos activités clients et marchés et d’une mission de structuration et d’assistance de la Direction. Il veille à la concrétisation des bénéfices attendus de cette feuille de route par un travail de structuration, de coordinationet d’assistance à la direction tout en garantissant le tempo nécessaire aux ambitions de l’entreprise.
Ces activités sont réalisées en cohérence avec la stratégie d’entreprise et sont alignées avec la vision définie par la Direction Clients et Marchés
Votre mission
1. Feuille de route Clients et Marchés
En étroite collaboration avec le Directeur Clients et Marchés mais également avec les responsables des différents services de la Direction, élabore une feuille de route Clients et Marchés permettant d’aligner la direction avec la vision Clients et Marchés mais également avec les objectifs stratégiques d’ORES et le positionnement de la direction dans l’organisation.
Etablit et suit les plans d’action relatifs à la déclinaison stratégique Clients et Marchés auprès des différents services. Challenge le plan d’actions par sa vue transversale des enjeux et aide à la promotion de la transversalité intra et inter-directions.
Accompagne le changement découlant de cette déclinaison stratégique.
Suit attentivement la transformation ORES, en capte les éléments pertinents pour la direction et adapte la feuille de route et les plans d’actions en conséquence.
Apporte au Directeur Clients et Marché un support dans la réalisation de son agenda d’évolution de l’activité Clients et Marchés. Coordonne différentes initiatives en cours et à venir dans le respect du tempo visé.
2. Benchmarking et mélioration continue
Conseille et propose de nouvelles méthodes de travail et, une fois celles-ci validées, en assure l’application de façon transverse pour l'ensemble des services (Capacity management, Project management,...).
Participe a des activités de réseautages pour en retirer les best practices et les proposer à l’équipe de management de la direction clients.
3. Organisation
Apporte son support à la mise en place de la nouvelle organisation et à la concrétisation de ses bénéfices.
4. Elaboration et communication des messages
Supporte le directeur dans l’élaboration des messages clés relatifs à différentes initiatives clientes et marchés.
Prépare des interventions dans les forums stratégiques internes et externes.
Compétences/Conditions requises
Diplôme universitaire ou expérience équivalente
Vous faites preuve de leadership. Vous donnez du sens et montrez la voie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit fédérateur et vos qualités d'écoute. Au niveau ‘people management’, vous aimez organiser, gérer et coordonner le travail des équipes.
Vous disposez de compétences importantes pour initier, soutenir et encourager le changement.
Vous êtes orienté solution et êtes capable de travailler efficacement à tous les niveaux dans une organisation.
Vous êtes force de propositions, vous faites preuve d'initiatives.
Vous êtes familiarisé avec la gestion de projets.
Vous développez un réel sens de service au client au travers de vos actes et décisions.
Une connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.
Vous témoignez d’une dizaine d’années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine Clients ou Marchés.
Vous avez des aptitudes analytiques, le sens de la synthèse et de la structure.
Vous êtes orienté amélioration continue et faites facilement des liens entre différents sujets.
Ce que ORES vous offre
Un plan de formations adapté à votre métier ;
Un cadre de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien : professionnalisme, sens du service, audace, respect et convivialité, sens des responsabilités ;
Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (voiture de société, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, frais de représentation, ...).
