Vous placez déjà des profils Engineering et IT — ingénieurs, techniciens, développeurs IT — ou vous accompagnez des employeurs dans leurs recrutements. Engineering.jobs, c’est le job board et la plateforme média de ces métiers en Belgique, en France et aux Pays-Bas.
En rejoignant le réseau de partenaires Engineering.jobs, vous proposez à vos clients existants nos produits et services Engineering.jobs : publication d’annonces, CVthèque technique et solutions de marque employeur. Les mêmes outils vous permettent aussi d’approcher de nouveaux clients et d’ouvrir de nouveaux comptes. Là où un recruteur freelance classique arrive comme tous les autres, vous arrivez avec Engineering.jobs — une solution leader sur son marché — et c’est ce qui vous différencie. Vous proposez d’abord cette offre unique, puis vos propres services de recrutement si nécessaire.
Vous êtes rémunéré sur le chiffre d’affaires que vous générez, en commission. Selon votre implication, c’est un complément de revenu à côté de votre activité actuelle — ou un revenu à part entière, si vous y consacrez votre temps à cent pour cent. Une exclusivité locale (une province ou une région) vous est réservée.
Cette collaboration s’adresse aux recruteurs et headhunters freelance, et aux professionnels Talent Acquisition indépendants. Vous avez un numéro de TVA, une activité locale, et un réseau auprès d’entreprises qui cherchent des ingénieurs, des techniciens ou des spécialistes IT. Ce n’est pas un poste salarié : vous restez indépendant, sur votre territoire.
Côté job board, vous commercialisez les annonces, les packs de recrutement, les packs volume et la base de données CV. Côté plateforme média et marque employeur, vous disposez aussi des outils pour faire vivre la marque de vos clients auprès de l’audience Engineering & IT — profil entreprise, articles, bannières, mailing ciblé.
Vous choisissez votre zone, vous présentez les solutions, Engineering.jobs facture l’employeur et vous facturez votre commission. De notre côté : la marque, la plateforme, les tarifs, les supports, et l’accompagnement pour faire tourner l’activité.
Pour candidater, envoyez votre CV ou votre profil LinkedIn, la région souhaitée et quelques lignes sur vous à contact@engineering.jobs.