Introduction

ArcelorMittal Belgium dispose à Ramet d’un outil efficace de production combinant une ligne de galvanisation et une section de peinture d’une capacité de plus de 300 kt d’acier revêtu. Cette « combiline » est capable d’atteindre une vitesse de production de 180 m/min, vitesse qu’aucune ligne en Europe n’est capable de concurrencer aujourd’hui. Sur le même site, il y a aussi une ligne conventionnelle LP2 de revêtements organiques dédiées aux produits à haute valeur ajoutée. Les deux lignes pour revêtement organique, ont comme principaux marchés: la construction, l’électroménager, l’emballage. 

En quoi consiste ce job?

Après une phase d'apprentissage, dans laquelle vous en apprendrez plus sur les installations, vous prendrez en charge le progrès au niveau de la qualité des produits, de la performance des process, l’accompagnement du développement des nouveaux produits:

Vous piloterez et participerez à des projets d’amélioration de la performance (principalement au niveau de la qualité, mais aussi de réduction des coûts): 

• Éviter les défauts de surface: mettre en place les plans de contrôles préventifs
• Analyses spécifiques sur les défauts: compréhension des phénomènes et identification des causes racines afin de réaliser les actions appropriées pour les éradiquer
• Prendre en charge la mise en place de système de détection des défauts (SIAS), le rendre utilisable par l’exploitant, veiller à son utilisation et son efficacité, le rendre plus performant
• Prendre en charge ou suivre la mise en service des appareils de mesures de paramètres de qualité ainsi que la formation des opérateurs et définir procédure de calibration de ces outils
• Augmenter les vitesses dans les différentes sections du processus, en éliminant les goulots d'étranglement
• Améliorer rendement matériel (PROMAR): réduction/minimalisation  du materiél chuté, non conforme et déclassé
• Mettre ou améliorer le processus pour produire les produits 1er choix du premier coup

Vous fiabiliserez et standardiserez les processus en appui avec les line managers: 

• Définition des paramètres clés du processus (AMDEC et plan de contrôle). Mettre à point le système automatisé de plan de contrôle DCP (Dynamic Control Plan)
• Préparer/accompagner/guider des audits interne et externe (ISO,KIT,HACCP …) sur la qualité
• Formation des opérationnels aux règles, aux standards et procédures en vigueur
• La capacité à mesurer, interpréter et traiter les données (statistiques): dans le cadre de l'optimisation des installations, des mesures existantes sont utilisées, mais souvent des tests doivent être mis en place; être capable de bien travailler avec des données est un must absolu
• Mise en service et entretenir l’application OSPC (OnlineStatisticalProcessControl) pour suivre les déviations du procès dans un cadre statistique
• La surveillance générale et l'amélioration de la qualité des produits et des processus

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e)?

• Vous avez obtenu un diplôme de master en ingénierie
• Vous êtes créatif dans le développement de nouvelles idées ou de nouveaux concepts
• Vous apprenez rapidement et êtes prêt à continuer votre entraînement
• Vous êtes un joueur d'équipe qui s'entend aussi bien de façon indépendante
• Grâce à votre attitude pragmatique, vous pouvez aborder les problèmes rapidement et de manière proactive
• Vous connaissez bien les outils informatiques

Que pouvons-nous vous offrir?

Travailler chez ArcelorMittal, c’est la possibilité de réaliser une belle carrière et d’évoluer à l’international. Nous donnons aux talents toutes leurs chances de s’épanouir grâce à un programme de formation sur mesure. Vous rejoindrez une équipe de collègues dynamiques travaillant jour après jour à l’amélioration de leur secteur, et ce avec des technologies de pointe.

Outre un salaire de base attractif et très compétitif complété par un certain nombre de primes, nous vous offrons des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation intéressante ainsi que d’autres avantages extra-légaux. De plus, vous pouvez opter pour une voiture de société et vous bénéficiez de nombreux jours de congé par an.

Comment se déroule la procédure de sélection?

• Candidature en ligne
• Entretien d’introduction avec les RH et votre futur(e) collègue
• Entretien de sélection final avec le responsable des ressources humaines et le chef du département concerné
• Proposition de contrat

La diversité et l’inclusion nous rendent encore plus forts

ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n’influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions circulaires durables en acier pour l’avenir.