Inleiding

De sectie Quality Data Management and Reporting van de afdeling Quality&Products (Q&P) ondersteunt het operationeel kwaliteitsproces, verzorgt de kwaliteitsrapportering naar het management en verleent medewerking aan transversale kwaliteitsprojecten in de AM Belgium cluster en op groepsniveau.  We werken hierbij nauw samen met andere secties van Q&P, met de afdeling Supply Chain, Digital Solutions & Innovation (DSI) en met andere sites van ArcelorMittal.

Wat houdt de job in?

• Je leidt en/of werkt mee aan projecten binnen Q&P van AM Belgium, maar ook aan projecten die transversaal zijn in de AM groep.  Hierbij zet je mee de bakens uit van goed gestructureerde dataconcepten voor kwaliteitsopvolging en -rapportering, gebruik makend van innovatieve technieken.  Ikv het Miro project zal de migratie van het bestaande Quality Data Management en Reporting naar nieuwe state-of-the-art dataplatformen veel van je aandacht vergen.
• Je ontwikkelt nieuwe rendement- en procesrapporteringen en helpt zo de productiviteit, kwaliteitsrendementen en -kosten op te volgen en te verbeteren, belangrijk in ons snel evoluerend business landschap (denk aan oa Green primary, XCarb,…).
• Je gaat verder proactief op zoek naar verbeterpotentieel van de bestaande kwaliteits-monitoring.  Je signaleert opportuniteiten, suggereert oplossingen en bedenkt generieke concepten ten behoeve van de externe en interne klant.
• Je bent het aanspreekpunt voor het analyseren en oplossen van problemen met bestaande kwaliteitssystemen en -toepassingen en ondersteunt hiermee andere secties van Q&P en andere afdelingen zoals Supply Chain.

Ben jij de geschikte kandidaat?

• Je beschikt over een Master diploma met sterke interesse in IT-toepassingen en product kwaliteit.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je communicatieve vaardigheden helpen je om anderen te inspireren en te overtuigen.  Je werkt graag klantgericht.
• Je bent een goede organisator en in staat om taken af te werken binnen de gestelde deadlines.  
• Je analytische skills helpen je snel hoofd- en bijzaken te scheiden, vlot verbanden te leggen en realistische conclusies op basis van beschikbare informatie.
• Je  kan reële processen modelleren middels abstracte structuren en concepten.
• Je kan programmeren en bent vertrouwd met principes van goed code design.
• Hiervoor is een meer dan behoorlijke kennis in en/of bereidheid tot aanleren van informatica tools vereist, zoals Power Bi, Python, C# ,  .NET, Object oriented programming, SQL, Mainframe, QMF,… 

Wat bieden wij jou? 

Werken bij ArcelorMittal, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen. We geven talent alle ruimte om open te bloeien met een op maat gemaakt trainingsprogramma. Je komt terecht in een team van dynamische mensen die dag in dag uit werken aan verbeteringen op alle vlak en met baanbrekende technologieën. 

Dat betekent concreet:

• Vast contract 
• Aantrekkelijk loonpakket 
• Resultaat gebonden premies  
• Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
• Maaltijdcheques van €8 bruto 
• Geschenkencheques en ecocheques
• Auto -en fietslease
• 40+ verlofdagen 
• Doorgroeimogelijkheden
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden) 
• GSM
• Laptop 
• Gedeeltelijke terugbetaling van uw internetrekening 
• Reisverzekering 
• Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
• Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf. 
• Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant. 

Hoe verloopt de selectieprocedure?

• Online applicatie
• Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
• Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
• Contractvoorstel

Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!

Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!   
Met ArcelorMittal Belgium (AMBE) baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz