PROJECT MANAGER

Als Project Manager maak je deel uit van het project Management Team, binnen het departement Product and Process management departement . Je wordt ingezet op diverse projecten en initiatieven, gaande van de lancering van een nieuw product of dienst, de implementatie van nieuwe regelgeving of het uitrollen van een nieuwe systeem. Je werkt zowel op lokale projecten als op groepsinitiatieven en je komt in aanraking met de verschillende facetten van de Bank.

Taken

• Je beheert de projecten van initiatie tot oplevering
  • Opzetten van een projectorganisatie
  • Definiëren van project scope, doelstellingen, middelen en deliverables
  • Coördineren van het project team
  • Opvolgen van de projectstappen van initiatie tot realisatie (inclusief opvolging van ICT ontwikkelingen indien van toepassing)
  • Opvolgen van scope, tijd, budget, kwaliteit, risico en benefits
  • Afstemmen met stakeholders
  • Verzekeren van het change management en de overdracht van verandering naar uitvoering
  • Rapporteren en communiceren
  • Evalueren van project resultaten en lessons learned

• Je neemt de rol op van Business Change Owner voor een Domein (dit zijn tijdelijke organisaties van internationale multi-disciplinaire teams binnen Triodos Groep, gebaseerd op Agile principes)
  • Triodos Bank België vertegenwoordigen in het Domein
  • Opstellen van value cases in overleg met stakeholders lokaal, andere Business Units en in lijn met de strategie met het Domein
  • Coördineren van de input naar de Domain Teams, deelnemen aan de Scrum rituals, opvolgen van ontwikkelingen
  • Afstemmen met Domain Lead, Domain Teams, Domain Representative en lokale stakeholders
  • Coördineren van de lokale uitrol van de initiatieven (aanpak, planning, resources, training, documentatie, etc.)
  • Opvolgen van de realisatie van de benefits en opzetten van feedback loops

• Je adviseert alles rond het beheer van verandering
  • De Business bijstaan in de vertaling van ideeën naar een project of Domein initiatief
  • Collegas adviseren in het omgaan met verandering
  • Bijdragen aan de naleving en de verbetering van de policies en procedures rond verandering

Profiel

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je beschikt over equivalente werkervaring.
• Je hebt 1 jaar of meer pertinente ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in de financiële sector is een pluspunt.
• Je hebt een uitstekende kennis Nederlands of Frans, beheerst de tweede landstaal en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt resultaatgericht, je bent stressbestendig en je kan goed prioriteiten stellen.
• Je bent in staat teams samen te brengen en het beste uit hen te halen
• Je deelt de waarden van de Triodos Bank en bent geïnteresseerd in de duurzame sectoren waarin wij actief zijn

Over onze organisatie

5 redenen om voor deze job bij Triodos Bank te solliciteren:

Pionier op gebied van duurzaam bankieren.

Wist je bijvoorbeeld dat wij de eerste bank ooit waren die een windmolen financierde (in 1985 al)? En dat we in 2015 mee aan de wieg stonden van PCAF, waarin financiële instellingen wereldwijd een kader vastlegden om de CO2-impact van beleggingen en financieringen te meten?

Jaarlijks staan wij meer dan 80.000 klanten en bedrijven bij in België en 750.000 in Europa, om hun sociale en ethische projecten financieel te ondersteunen. We streven een positieve sociale, culturele en ecologische verandering na. Geld is voor ons een katalysator om de huidige economische modellen te herdenken.

Welzijn

Onze medewerkers, hun welzijn en werkplezier staan voorop. Jij kiest je eigen werkritme (voltijds, vier vijfde of halftijds), van thuis uit of op kantoor. Ieder jaar peilen we trouwens naar de tevredenheid en feedback van onze collegas. Steevast de belangrijkste reden waarom mensen bij ons willen werken: de teamsfeer en de Triodos Bank collegas

Diversiteit en Inclusie

Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal. Er zijn bij ons evenveel mannen als vrouwen aan de slag en we trekken dat evenwicht ook door in ons management. Onze collegas hebben diverse achtergronden. Bij ons kan je jezelf zijn en spelen leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid of fysieke gesteldheid geen rol. We moeten op vlak van diversiteit nog meer stappen zetten, maar daar kan jij ons misschien mee helpen.

Carrière

Bij Triodos Bank start je zonder vast uitgetekend carrièrepad. Geen voorgekauwde loopbanen, maar de mogelijkheid om op basis van je eigen interesses en doelstellingen andere functies en rollen op te nemen. Weet: 1 op de 3 vacatures bij Triodos Bank wordt intern ingevuld. Interne mobiliteit zit in het DNA van onze bank. Jouw manager je persoonlijke coach begeleidt je met veel goesting in dit persoonlijke traject.

Salarispakket

Uiteraard is je loon een belangrijk deel van je job. Bij ons krijg je een marktconforme verloning, die transparant wordt meegedeeld. Mannen verdienen bij ons evenveel als vrouwen en onze loonspanning is 1 op 6. Dat betekent: het hoogste loon is maximum zes keer hoger dan het laagste loon. We zijn trots dat we dit in onze sector kunnen verwezenlijken en behouden.

Wat we bieden

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een contract van bepaalde duur (6 maanden)
• Een marktconforme verloning, dat transparant wordt meegedeeld. Voor meer informatie over onze verloningspolitiek bekijk de "5 redenen om bij Triodos te solliciteren"
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen met o.a.: maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 100% vergoeding van het openbaar vervoer, een bedrijfsfiets
• De mogelijkheid tot 2 à 4 dagen homeworking per week
• Een individuele opvolging met een persoonlijk ontwikkelingsplan om jouw talenten te laten ontplooien.
• Een toffe werksfeer gebaseerd op onze waarden en waar het welzijn van de medewerker centraal staat.
• Toffe collegas die dezelfde duurzame, sociale of culturele interesses hebben als jij.
• Een job met impact !

Meer info hierover? Solliciteer dan snel om het gesprek aan te gaan!

Locatie

Brussel

Publicatiedatum

3 april 2024