Directeur WZC
Directeur WZC
Plaats van tewerkstelling:
WZC Hof ter Veldeken
Reageren voor:
23/04/2024
OCMW Lebbeke
Je staat in voor het strategisch, financieel, operationeel en personeelsmanagement van het woonzorgcentrum. ie.
Taakomschrijving
Op een efficiënte en effectieve wijze voer je de beleidsdoelstellingen uit, denk je na over de verdere ontwikkeling van het woonzorgcentrum, organiseer je het financieel beheer, optimaliseer je de VSB-inkomsten, waak je over de continuïteit en de kwalitatieve werking van het woonzorgcentrum en coördineer je de personeelsbezetting. Dit alles met respect voor de visie, missie en waarden van het woonzorgcentrum. Je staat in voor de communicatie naar het bestuur, medewerkers, bewoners, familie, bezoekers en plaatselijke instanties.
Je houdt je permanent op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de Belgische zorgwetgeving, de financierings- en erkenningsnormen en andere relevante regelgeving.
Je combineert deze zakelijk-financiële competenties met sterke coachingsvaardigheden, die je inzet bij een zeer divers team.
Je toont inzicht in het wonen en leven in een residentiële setting en hebt een warm hart voor bewoners en hun familie.
Profiel
in het bezit zijn van een masterdiploma (of gelijkwaardig) én minstens 3 jaar ervaring hebben in een operationele managementfunctie waarbij je leiding hebt gegeven aan medewerkers
OF
in het bezit zijn van een bachelordiploma (of gelijkwaardig) én minstens 3 jaar ervaring hebben als directeur/manager in de gezondheids- of welzijnssector waarbij je leiding hebt gegeven aan medewerkers
Aanbod
Praktisch
Selectieprocedure
De selectieprocedure zal bestaan uit:
Kandidaten die niet in het bezit zijn van een masterdiploma, dienen voorafgaand aan de eigenlijke selectieprocedure te slagen voor een capaciteitsproef.
Vanaf 10 of meer deelnemende kandidaten is er een preselectie voorzien op basis van CV-screening. CV-screening gebeurt aan de hand van een ingevulde vragenlijst waarbij volgende aspecten worden beoordeeld: relevante kennis en ervaring, persoonlijke vaardigheden, link met de organisatie en motivatie.
Bij elk examengedeelte wordt geëlimineerd. Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten minstens 50% behalen op de schriftelijke en mondelinge proef en minstens 60% op de schriftelijke en mondelinge proef samen. Daarnaast moeten de kandidaten geschikt bevonden worden voor het assessment center. Enkel de eerste 2 gerangschikte kandidaten leggen het assessment center af. Mochten deze kandidaten niet geschikt bevonden worden of niet starten in de functie, dan legt de volgende gerangschikte kandidaat de proef af.
Data selectieproeven
Plaats van tewerkstelling
Flor Hofmanslaan 8
9280 Lebbeke
Inhoudelijke contactpersoon
Elke Van Royen
052469104
Alle vacatures
