Directeur Académique à la Recherche (H/F/X)
La société
L'hôpital universitaire de Bruxelles (H.U.B) est un groupement hospitalier associant l'Hôpital académique Erasme, l'Hôpital des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) et le centre intégré du cancer, l'Institut Jules Bordet.
Ces 3 hôpitaux se sont regroupés pour devenir un partenaire incontournable des structures de soins qui les entourent à courte ou plus longue distance et de leurs réseaux, en diffusant les valeurs qui sont celles de la ville de Bruxelles et de lULB, notamment, lhumanisme, le respect et laccessibilité pour tous sans discrimination, et celles propres à lHUB : respect, esprit déquipe, intérêt du patient, engagement, solidarité et diversité & inclusion.
L'H.U.B est né d'une ambition fondamentalement médicale qui a pour but de prodiguer des soins d'excellences et accessibles à tous, de mener des missions de recherche et d'enseignement à l'échelle nationale et internationale tout en assumant un rôle de santé publique majeur. Du groupement des hôpitaux naissent des projets médicaux et de recherche fédérateurs et synergiques.
LH.U.B a donc une triple mission visant à garantir la performance des soins, l'excellence de la recherche et la qualité de lenseignement.
Pour développer et fédérer la recherche entre le groupement dhôpitaux, lULB et ses différentes facultés, lULB et lH.U.B. recherchent un directeur académique à la recherche (DAR) (h, f, x) . La direction académique de la recherche de lH.U.B est désignée par lUniversité sur base de la candidature écrite. La direction académique de la recherche de lH.U.B doit être un levier clé dans la réalisation de lambition, de la vision et du fonctionnement de la recherche académique, en lien avec les Facultés de lULB.
LH.U.B offre la possibilité de travailler au sein déquipes multidisciplinaires, daccéder aux techniques les plus innovantes, et de développer une recherche scientifique clinique, fondamentale et translationnelle dexcellence.
Fonction
Objectifs :
Définir et mettre en place la stratégie de recherche de lH.U.B avec les membres du Research Steering Committee de lH.U.B. Celle-ci doit être cohérente avec les orientations stratégiques de lhôpital, de lULB et de ses facultés ainsi quavec les priorités nationales et internationales.
Développer des partenariats de recherche hospitalo-facultaire. Créer un terreau fertile à la recherche en Santé en lien avec lH.U.B. Stimuler et renforcer les interactions hospitalo-facultaires en santé entre lH.U.B, les différentes facultés de lULB et leurs laboratoires, les laboratoires de recherche nationaux et internationaux, les hautes écoles.
Encourager la collaboration interdisciplinaire. Favoriser le développement dune recherche translationnelle (from bench to bedside) de pointe en lien avec les axes stratégiques de déploiement de la recherche menée par lH.U.B et lULB. Cette collaboration permettra de mener des projets de recherche ambitieux, qui auront un impact significatif sur la santé des patients.
Missions :
En collaboration étroite avec lUniversité, la direction de lH.U.B., les directions administrative/clinique de la recherche, la direction académique de lenseignement, le « Research Steering Committee », et les acteur·ice·s de la recherche de l H.U.B et de lULB, le DAR aura notamment pour fonction de :
Développer une stratégie de développement et de valorisation des interactions hospitalo-facultaires :
Comprend la vision du déploiement de la recherche académique de lH.U.B et de lULB.
Construit cette vision de manière pragmatique et collaborative avec les acteur·ice·s de terrain.
Identifie les outils/moyens nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie, le tout dans une gestion optimale des coûts.
Représente la recherche académique de lH.U.B. dans divers conseils de concertation, participe à et conseille divers groupes de travail ou d'étude
Contribuer à lintégration des dynamiques hospitalo-facultaires en favorisant des collaborations permettant de mutualiser, au sein dinteractions bidirectionnelles, les ressources, plateformes et expertises entre les facultés et lH.U.B.
Initier, accompagner ou piloter des projets dinvestissements majeurs de lH.U.B. nécessitant un ancrage (trans-)facultaire et universitaire (e.g., « boron neutron capture therapy », "theranostic cyclotron facility, biobanques, etc.).
Mettre en lien les expertises et créer les synergies nécessaires entre lH.U.B. et lULB pour la mise en place et le développement de lutilisation de lintelligence artificielle ainsi que laccès et lanalyse des « big data ».
Assure la gestion des ressources en collaboration avec les directions administrative/clinique de la recherche : le DAR doit assurer la gestion des ressources allouées à la recherche, en veillant à leur utilisation efficiente et en garantissant une transparence
Développer la recherche académique au sein de lH.U.B. et de lULB :
En collaboration avec la direction clinique de la recherche de lH.U.B., collecte et présente les données chiffrées de la recherche médicale académique au sein de lH.U.B. et de lULB (e.g., nombres et types détudes, publications, thèses de doctorats).
Promeut la recherche académique réalisée au sein de lH.U.B. et de lULB auprès des partenaires industriels (firmes pharmaceutiques, industries biomédicales, etc.), des différentes facultés de lULB et leurs laboratoires, des associations de patient·e·s, et met en place toutes les collaborations utiles.
Interagit et développe les relations avec les Fonds/Associations soutenant la recherche au sein de lH.U.B. (e.g., Fonds Erasme, Belgian Kids Fund, Association Jules Bordet) et de lULB (e.g., Fonds de la Recherche Scientifique, Fondation ULB).
Organise, structure et promeut : laccès à des mandats de Chercheurs-Cliniciens (e.g., auprès du Fonds de la Recherche Scientifique) pour le personnel médical de lH.U.B. motivé à sinscrire dans une telle carrière médicale et paramédicale.la formation à la recherche médicale pour les étudiant·e·s en bachelier/master des différentes facultés de lULBlaccès à des stages de recherche au sein de lH.U.B. pour les étudiant·e·s en bachelier/master des différentes facultés de lULB désireux·ses de découvrir la recherche médicale.
Assure la promotion et la communication de la recherche académique réalisée au sein de l'H.U.B. au niveau de lU.L.B.
En collaboration avec la direction académique de lenseignement de lH.U.B., organise et structure avec les différent·e·s intervenant·e·s les abonnements et accès aux revues scientifiques périodiques.
Développe les activités autour de lévolution de la profession et des métiers de recherche académique et translationnelle en collaboration avec la direction administrative de la recherche. Dans ce contexte, assure la formation et le développement des compétences pour les chercheurs et le personnel de la recherche de lH.U.B. Ces programmes permettront de maintenir un haut niveau de compétences scientifiques au sein de lhôpital et de renforcer la qaulité des projets de recherche menés.
Contrôle le bilan scientifique annuel dont il assure la qualité.
Interactions :
Rectorat, Vice-Rectorat à la Recherche
Décanats, Vice-Décanat à la recherche
Directions de lH.U.B. (e.g., direction médicale générale, directions administrative et clinique de la recherche, directions scientifiques de la recherche sectorisée, oncologique, pédiatrique, etc.)
Research Steering Committee de lH.U.B.
Personnel médical, soignant et paramédical impliqué dans les projets de recherche
Laboratoires de recherche au sein des différentes facultés de lULB
Services de support
Patients & familles
Associations, sponsors et institutions externes
Firmes pharmaceutiques, industries biomédicales
Pôle Santé ULB (DAR siège à la Commission stratégique du pôle Santé avec voix consultative ainsi quau Conseil du Pôle Santé Elargi)
Commission de Programmation Recherche de lULB
Profil
Diplôme de master en sciences, complété dune thèse de doctorat en sciences (e.g., médicales, biomédicales, pharmaceutiques, de lingénierie).
Un minimum de 10 ans dexpérience opérationnelle ou de collaboration interdisciplinaire, en milieu hospitalier ou universitaire.
Connaissance approfondie des Facultés, Instituts et laboratoires facultaires de lULB pouvant contribuer au déploiement de la recherche de lH.U.B..
Expérience avérée en management déquipe. Capacité à gérer et mobiliser des équipes.
Expérience de gestion de projets de recherche académique denvergure. Le suivi de lobtention et de la gestion de financements au niveau national et international est requis.
Connaissance des langues français/néerlandais ainsi que de langlais.
Orienté résultats, sens de la résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions pour faire avancer les situations.
Excellent communicant tant à lécrit quà loral, capacité à fédérer et à influencer une variété de parties prenantes.
Rigueur, organisation et planification, tout en étant agile et flexible.
Esprit dinitiative.
Capacité à créer une vision et goût pour le changement et linnovation.
Ouverture aux nouvelles technologies.
Offre
Offre
Au sein dune institution de grande envergure, nous vous proposons une fonction riche en contacts et possédant un champ de responsabilités variées.
Un contrat à durée indéterminée à mi-temps, avec un mandat de 5 ans renouvelable pour cette fonction particulière.
Le contrat de travail prévoit le statut demployé qui comprend une rémunération attractive assortie davantages extra-légaux, des congés, notamment scientifiques, la prise en charge de lassurance en responsabilité civile, des tarifs préférentiels au sein de lhôpital. Deux crèches se situent sur le site.
L´hôpital est facilement accessible en métro, parking gratuit.
Renseignements et candidature
Vous pouvez adresser une lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae via le site web.
Si vous souhaitez de plus amples renseignements, veuillez-vous adresser au Professeur Jean-Michel Hougardy (..32.00).
Date de clôture de loffre : 31/05/
Publiée le: mar. 16 avril
Lieu: Bruxelles
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
Téléphone: 02/.31.11
