Waar kom je terecht?

Ben jij klaar voor een boeiende uitdaging in een snelgroeiend expertisecentrum? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Het Sectoraal Technisch Expertisecentrum (STEC) is een samenwerking tussen de 3 waterbedrijven: De Watergroep, Farys en Pidpa. Het centrum is verantwoordelijk voor het technisch beheer en de verdere digitale ontwikkeling van digitale watermeters. Bij aanvang bestaat het team uit 3 experts van elk waterbedrijf, ondersteund door externe adviseurs/consultants en techniekers. Het STEC heeft als doel om expertise op te bouwen rond huishoudelijke en industriële digitale meters en is in volle ontwikkeling. Je rapporteert aan de teamleider van het Sectoraal Technisch Expertisecentrum.

Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?

Als Deskundige Digitale Watermeters en Datacommunicatie speel je een cruciale rol in het Technisch Kenniscentrum Digitale Watermeters. Je draagt bij aan operationele werkzaamheden en projecten rond digitale watermeters, waarbij je de kwaliteit van de digitale meterketting waarborgt.

• Je voert diepgaande testen uit op digitale watermeters waarbij de focus ligt op datacommunicatie en de materialen gebruikt in de globale watermeterconfiguraties.
• Je voert jaarlijks kwaliteitsaudits uit bij watermeterfabrikanten (in het buitenland) waarbij ook de metrologische aspecten van digitale watermeters in detail nagekeken worden.
• Je voert kwaliteitscontroles uit op watermeters bij onze klanten (bij klachten) en beheert de metrologische testbanken in onze werkplaats in Tienen volgens de vastgelegde procedures in de ISO -normering (Belac geaccrediteerd).
• Je geeft technisch advies over technische voorschriften en bestekken voor watermeters en aanverwante materialen.
• Je bent betrokken bij de ontwikkeling en verdere technische optimalisatie van digitale koudwatermeters .
• Je draagt bij aan kennismanagement en bevordert het delen van kennis zowel binnen als buiten de organisatie door zelf technische opleidingen te geven.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je beschikt over een technische achtergrond.
• Je hebt grondige kennis van draadloze communicatietechnieken en Internet of Things-technologie.
• Je hebt kennis van digitale meters of bent bereid om je te verdiepen in de materie. Ervaring met JIRA Service Management en/of Service Now is een pluspunt.
• Je hebt kennis van metrologie, materialen en projectmanagement of je bent bereid om je in deze materie zelfstandig in te werken.
• Je werkt vlot met de courante softwarepakketten zoals Microsoft Office.
• Sporadisch reizen naar het buitenland om deel te nemen aan vakgerelateerde beurzen schrikt je niet af.
• Je voldoet aan de formele aanwervingsvereisten (rijbewijs, goed gedrag, burger EER).

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

• Analyseren: je bent goed in het analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.
• Assertiviteit: je komt op voor jouw mening of belang met respect voor anderen, zelfs als de omgeving druk uitoefent om dat niet te doen
• Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
• Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Oordeelsvorming: je uit je mening en hebt hierbij zicht op de consequenties hiervan. Je trekt logische conclusies op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.
• Plannen en organiseren: je werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit. 

Waar mag je op rekenen?

In ruil voor jouw talent bieden we je graag een contract van onbepaalde duur met de mogelijkheid tot een statutaire aanstelling aan bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.
Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1. collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.
Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.
Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, % terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.