Skip to main content

Microsoft Power Platform Developer

Waarom bij Spikes?

  • Kantoren in Antwerpen, Hasselt en bij jou thuis
  • Geen bodyshopping of detachering maar projectmatig werken met inspraak
  • Scrum/agile als manier van samenwerken met je collega's
  • Kennisdeling en samenwerking buiten eigen technisch domein
  • Het plezier, de eenheid en de eenvoud van een KMO-omgeving

    • Jouw missie

  • Je speelt een sleutelrol in het analyseren, bedenken en creëren van innovatieve applicaties, die de samenwerkingen en productiviteit van onze klanten naar een hoger niveau tillen.
  • Je automatiseert processen en bent een krak in het uitdenken en realiseren van productiviteitsoplossingen.
  • Je zet migraties naar Power Platform en integraties tussen verschillende systemen op.
  • Deze veelzijdige rol betrekt jou bij iedere fase van het oplossingsproces.

    • Jouw talenten

  • Je voelt je thuis in een Microsoft 365-omgeving en hebt reeds relevante ervaring in het bouwen van oplossingen met Power Platform.
  • Kennis van HTML, CSS, .NET, JavaScript, en TypeScript is een pluspunt.
  • Je bent bekend met gegevensmodellen en bedrijfsprocessen.
  • Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Jouw goede communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je met alle belanghebbenden in dialoog kan gaan en dat je technische concepten kan overbrengen in 'mensentaal'.
  • Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet en deze triggeren je om toekomstgerichte oplossingen voor klanten uit te denken.

    • ‍ Werken bij Spikes

    Bij Spikes kom je terecht in een innovatieve werkomgeving waar iedereen productief samenwerkt en elkaar ondersteunt. Wij hechten veel waarde aan het creëren van een thuisgevoel: een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn en open communiceert.

    Tenslotte voorzien wij een mooi verloningspakket met een heleboel extralegale voordelen, waaronder een mooie bedrijfswagen, CAO 90 bonus, nettovergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, de mogelijkheid tot een fietslease, 32 verlofdagen, etc.

    En als op de :

  • Een tandartsafspraak om 14u of je kids ophalen aan de schoolpoort? Geen probleem!
  • Geen standaardopleidingsplan waar uiteindelijk niets mee gedaan wordt, maar een eigen groeipad dat besproken wordt tijdens onze "Delivering Progress"-gesprekken, die tweemaal per jaar plaatsvinden.
  • Iedereen kent elkaar en de deur van onze CEO staat gewoon open.

    • Verdere stappen

  • Eerste gesprek met HR
  • Tweede gesprek met Team Lead Rob Lempens
  • Finaal gesprek met HR
  • Voorstel

    • Tot snel?

    D'autres ont aussi consulté

    Microsoft Power Platform Developer

    Entreprise:
    Spikes
    Ville:
    Anvers
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Catégories: 
    Développeur
    Publiée:
    21.03.2024
    Partagez maintenant:
    Trouver un autre job