Contexte
Au sein d'AXA Belgique, le département IT P&C est responsable de la gestion quotidienne, de la sécurité, de l'évolution technique et fonctionnelle des applications et systèmes d'assurance P&C (incendie, automobile, risques divers) pour nos clients, partenaires, courtiers ou employés.
Le département IT P&C cherche à nommer un IT Product Lead, chargé d'environ 15 applications P&C Corporate.
Le défi
Vos responsabilités en tant que IT Product Lead
En tant que leader et coach de l'équipe, vous vous assurez que la composition de l'équipe garantit une bonne connaissance pour maintenir et étendre les applications dans le domaine P&C Corporate, y compris la qualité de service et la conformité en matière de sécurité de nos applications déjà en cours.
Vous organisez le backlog de l'équipe, y compris :Les activités de maintenance touchant les produits sous la responsabilité de l'équipe : correction de bugs, mises à niveau, mises à jour et correctifs de sécurité, améliorations de performance et de résilience, surveillance de la production, résolution des incidents, ...Les impacts dus aux initiatives périphériques ou aux demandes BAU impactant les produits sous la responsabilité de l'équipe.
Vous organisez et encadrez une équipe d'environ 15 personnes (internes, contractuels et partenaires offshore) pour atteindre un niveau de maturité supérieur année après année, de manière à ce que l'équipe puisse maintenir les produits (applications et services) en mode BAU
En plus de gérer votre équipe directe, vous devrez également coordonner les différents experts qui contribuent à vos initiatives, tels que les managers de projets Epic/IT, les architectes et les spécialistes en sécurité. Il est essentiel que vous entreteniez un réseau étendu qui facilitera les échanges avec d'autres équipes et finalement l'élimination des obstacles.
Vous rendrez compte à votre manager de fonction IT, à la direction IT et aux parties prenantes et sponsors métier.
Votre Profil
Expérience
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes IT - avoir travaillé dans une organisation agile est un plus.
Vous avez de l'expérience dans les activités de gestion des applications, avec une bonne compréhension du contexte et des objectifs métier.
Vous avez une bonne vue d'ensemble des différents composants technologiques dans l'informatique moderne (Cloud, AWS, principes de sécurité).
Connaissance de l'une des deux langues nationales et de l'anglais (la connaissance de la deuxième langue nationale est un atout majeur).
Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance.
Soft skills
Vous démontrez des compétences en leadership participatif.
Votre priorité est de fournir de la valeur au client.
Vous communiquez de manière active et surtout de manière proactive.
Vous êtes capable de construire un réseau solide et d'identifier les meilleures personnes avec lesquelles collaborer, ainsi que vos équipes.
Vous négociez et respectez vos engagements.
Vous êtes un modèle et promouvez le changement culturel au sein de l'équipe du projet : autonomisation, culture de l'apprentissage/développement.
Vous êtes capable de communiquer avec des collègues commerciaux et techniques, et d'obtenir l'adhésion à différents niveaux de l'organisation
A propos d'AXA
Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.
'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être. En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.
AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN , comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre .
A propos de notre entité
En Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.
Nos employés sont d’une grande importance. C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.
Nous sommes mus par nos valeurs : Customer F irst, Integrity, Courage et One AXA . Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.
