Technicien.ne Filling (CDD 6 mois - renouvelable max 36 mois)
En tant que Technicien.ne de Production Filling , vous intégrez une équipe en charge du remplissage des vaccins. Dans ce cadre, vous serez en charge de la réalisation des étapes de production ainsi que de la gestion d'une équipe.
Vos responsabilités sont :
Préparation, exécution et contrôle des différentes étapes de production au sein de l’unité de remplissage de vaccins
Réalisation des étapes délicates de production
Remplissage des check-lists et transmission aux superviseurs et/ou au QA
Participation à la gestion des équipes
Assurance de la bonne réalisation de la production
Application des procédures spécifiques liées à l’activité de production
Participation à l’adaptation des procédures existantes
Proposition de modifications de check-lists
Jugement des déviations journalières et transmission à votre hiérarchie
Travail en horaire à pauses (6H-14H / 14H-22H)
Pourquoi vous ?
Vous possédez un Bachelier à orientation scientifique (Chimie, Biologie, Biochimie, Agronomie,...)
Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), la connaissance de SAP constitue un atout
Vous avez une connaissance passive de l'anglais (bonne compréhension à la lecture)
Vous avez de bonnes capacités analytiques, faites preuve de conscience professionnelle
Vous êtes organisé.e, efficace, intègre, autonome et orienté.e solution
Vous appréciez le travail en équipe et y collaborez efficacement
Vous êtes flexible, adaptable et soucieux.se de l’amélioration des procédures
Pourquoi GSK ?
Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s'agit notamment de l'attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l'intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d'équipe dans une culture de l'innovation, de la performance et de la confiance.
Nous sommes l'une des plus grandes entreprises de vaccins au monde, fournissant des vaccins qui aident à protéger les gens à tous les stades de la vie. Notre R&D se concentre sur le développement de vaccins contre les maladies infectieuses qui combinent des besoins médicaux élevés et un fort potentiel commercial. Notre activité Vaccins dispose d'un portefeuille de plus de 20 vaccins pour aider à protéger les gens contre une série de maladies tout au long de leur vie. Nous fournissons ces vaccins à des personnes vivant dans plus de 160 pays. Nous avons un pipeline de 17 vaccins candidats en développement à l'exercice 2020, dont trois pour la prévention du virus respiratoire syncytial (VRS). En octobre 2017, notre vaccin contre le zona, Shingrix, a reçu l'approbation réglementaire au Canada et aux États-Unis.
En R&D , nous prévenons et traitons les maladies grâce à des vaccins et à des médicaments spécialisés et généraux. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe, en investissant dans quatre domaines thérapeutiques principaux (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et dans des opportunités futures pour avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre pipeline comprend actuellement 57 vaccins et médicaments, principalement dans les domaines des maladies infectieuses, de l'oncologie et des maladies à médiation immunitaire.
If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why Us?
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
