Description

du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 844 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

POSTE VACANT À TEMPS COMPLET DE JOUR DISPONIBLE !

Rôle :

Personne qui réalise des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement de systèmes ou de centres de documentation tels que : bibliothèques, audiovidéothèques, archives. Elle peut fournir une assistance technique au personnel de même qu'aux usagers.

Tâches :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de l’enseignement et de la mission universitaire et sous la supervision du ou de/la bibliothécaire, la personne titulaire du poste accomplit une variété de tâches techniques et administratives reliées aux bibliothèques médicales et aux centres de documentation. Cette personne soutient le/la bibliothécaire dans ses différentes fonctions.

Composantes et description des fonctions:

ACCUEIL ET RÉCEPTION : Offrir un service à la clientèle direct et de l’accompagnement aux usagers de la bibliothèque.

FORMATION DES USAGERS : Collaborer à la mise en place d’un programme de formation et à la création d’outils de formation.

RECHERCHE DOCUMENTAIRE : Offrir un service de recherche documentaire (repérage) seul ou sous supervision de la bibliothécaire en fonction de la complexité.

DIFFUSION SÉLECTIVE DE L’INFORMATION ET VEILLE INFORMATIONNELLE : Développer et soutenir différentes activités de veille informationnelle seul ou sous la supervision du/de la bibliothécaire en fonction de la complexité.

ORGANISATION DES DOCUMENTS ET RANGEMENT : Assurer la gestion et la mise à jour des rayonnages.

TRAITEMENT DES DOCUMENTS : Collaborer au développement des collections sous la supervision de la bibliothécaire.

CIRCULATION DES DOCUMENTS ET PEB : Assurer la gestion de la circulation des documents de même que des prêts.

PROMOTION : Collaborer à la mise en œuvre du plan de communication et de promotion de la bibliothèque.

TÂCHES ADMINISTRATIVES : Collaborer à toutes les tâches administratives, d’approvisionnement, de soutien logistique nécessaire au bon fonctionnement du service et des activités de la bibliothèque.

Exécuter toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions à la demande de son supérieur ou de son délégué. Exigences : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de la documentation d'une école reconnue par le ministère compétent.

Comportements attendus :
•Intérêt à travailler d’équipe;
•Intérêt à offrir le meilleur service à la clientèle;
•Intérêt à l’utilisation des outils technologiques et les plateformes électroniques (sites littéraires, banques de données, etc.);
•Intérêt pour la littérature en santé.