Orona

Orona est une société leader dans l’élévation verticale en Europe. En plus de la conception et de la fabrication, nous proposons également l'installation, la maintenance, le remplacement et la modernisation pour tous les segments de marché, soutenus par de très fortes capacités de recherche et développement.

Orona emploie actuellement 5 500 personnes dans le monde et nous avons des sites dans 12 pays et sommes le numéro 1 européen en termes de capacité de production d'ascenseurs complets.

Il existe actuellement plus de 300 000 ascenseurs dans le monde équipés de la technologie Orona. En Europe, 1 nouvel ascenseur sur 10 est un ascenseur Orona. En 2021, le chiffre d'affaires net s'élève à 830 millions d'euros. Nous sommes également le premier fabricant d'ascenseurs au monde à recevoir un certificat ISO pour la conception respectueuse de l'environnement (ISO 14006).

Avec plus de 60 ans d'expérience sur le marché, notre histoire a été nourrie par chacune des entreprises qui ont rejoint l'entreprise Orona. Grâce à notre présence locale, nous pouvons être plus proches du client et relever les défis de la mobilité de manière orientée vers les solutions.

Orona NV est née de la fusion de Coopman en Flandre, fondée en 1960, et Ascelec Ascenseurs, en Wallonie fondée en 1988. Les deux sociétés font partie du groupe international Orona depuis 2010, dont la société mère et le site de production se situer en Espagne. En plus de notre siège social à Waregem, nous avons également des succursales à Wilrijk, Thimister-Clermont, Charleroi et Wemmel.

Orona NV emploie 310 personnes et est devenue un acteur de premier plan dans le domaine de la mobilité durable des personnes dans les bâtiments. Nous ne nous limitons pas uniquement aux ascenseurs de personnes, les monte-charges, les monte-voitures, les monte-escaliers et les escaliers mécaniques font également partie de notre gamme de produits. En plus des installations, nous proposons également la maintenance, le remplacement et les renouvellements. Notre objectif est de développer les solutions de mobilité et d'accessibilité les plus performantes, les plus sûres et les plus confortables pour nos clients

Description de l'offre

En tant que technicien de maintenance des installations d'ascenseurs chez Orona, après une formation complète sur le terrain, vous travaillez de manière autonome dans votre région.

Voici quelques-unes de vos tâches:

Maintenance périodique et résolution de petites pannes électriques et mécaniques sur les installations d'ascenseurs chez nos clients.

Bien entendu, vous assurez un rapport correct du travail effectué.

Chaque jour, vous partez de chez vous avec votre véhicule de service entièrement équipé. La planification quotidienne est à portée de main via votre smartphone Orona.

Tout au long de la journée, vous êtes en contact étroit avec votre coordinateur ou vos collègues et pouvez les solliciter en cas de questions ou de problèmes.

Participation à des réunions Toolbox passionnantes avec l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité du travail (ISO) toutes les 4 à 6 semaines.

Envie de progresser ? Si vous pouvez travailler de manière totalement autonome, vous pouvez évoluer vers le rôle de technicien de service, où vous participez à un service de garde sur la base d'un système de rotation. Cela implique un jour toutes les deux semaines et 6 week-ends par an.

Curieux de savoir à quoi ressemble une journée en tant que technicien de maintenance chez Orona?

Exigences

Le technicien que nous recherchons doit pouvoir présenter les atouts suivants :

Un diplôme de niveau A2 en électromécanique/électricité ou une expérience technique équivalente;

Bien entendu, un permis de conduire B , ainsi que vous résidez dans les environs de la région dont vous serez responsable;

Communiquer en Français ne pose aucun problème pour vous. De plus, vous établissez facilement des contacts et êtes orienté client;

En outre, vous êtes discipliné et avez toujours le souci du détail, de la qualité et de la sécurité;

Pas de problème avec les services de garde (après la période de formation).

Notre offre:

En échange de votre engagement, vous pouvez bien sûr vous attendre à beaucoup :

Un employeur stable avec une structure organisationnelle plate;

De l'espace pour travailler de manière autonome et vous développer davantage;

Une solide formation interne pour pouvoir travailler de manière autonome par la suite;

Vous travailler 8h par jour, le vendredi 5h pour un total de 37h/semaine

Bien entendu, la rémunération sera ajustée en fonction de votre niveau d'expertise.

Une voiture de service entièrement équipée (que vous pouvez également utiliser pour des déplacements privés si vous le souhaitez), avec une carte carburant.

Des chèques-repas et éco-chèques, une indemnité de route et carwash, des primes de garde, une prime de fin d'année, une assurance groupe.

Des événements et des extras amusants tels que des activités de team building, des fêtes du personnel, etc.

De plus, vous recevrez chaque année un vaccin antigrippal gratuit et de nombreuses réductions pour les parcs d'attractions, les magasins de vêtements, etc.

Technicien en ascenseur SAV -Verviers

Technicien en ascenseur SAV -Verviers