Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur·trices - près de 3000 aujourd’hui ! – un environnement de travail flexible où l'intégrité, l’enthousiasme et le professionnalisme sont au cœur des services offerts. 

Le CPAS est le propriétaire et gestionnaire d'un important patrimoine immobilier qu'il exploite à différentes fins. Son patrimoine public abrite l’administration, les antennes sociales, les services d'aide aux personnes, les logements de transit, les différents lieux d’hébergement - dont 5 maisons de repos et de soins – et les équipements d’intérêt collectif.

Aujourd’hui, il est à la recherche d’un·e responsable de la maintenance des bâtiments pour son Département Patrimoine Public. Cette personne est chargée d’assurer la maintenance des installations techniques des bâtiments du patrimoine public du CPAS et de tous leurs équipements.

Vos responsabilités

• Vous coordonnez, fixez les priorités et garantissez la planification ainsi que le suivi des activités de maintenance tout en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires
• Vous garantissez la supervision technique des interventions et la transversalité du travail
• Vous participez aux réunions/visites techniques organisées par le SIPP
• Vous participez avec le.la conseiller.ère énergie à la mise en œuvre des actons et/ou mesures URE
• Vous décelez et/ou traitez les points de dysfonctionnement qui ont des répercussions sur les activités de maintenance
• Vous mettez en place de nouvelles procédures et les outils informatiques nécessaires au bon déroulement des activités de maintenance en concertation avec la direction du département
• Vous êtes la personne de contact vis-à-vis des responsables des services utilisateurs des bâtiments et relayez les informations indispensables à l’accomplissement des tâches de maintenance
• Vous gérez les marchés publics liés à l’activité de maintenance des installations techniques et de sécurité (établissement des cahiers des charges, collaboration à la procédure d’attribution des marchés, contrôle de l’exécution)
• Vous assurez la gestion et le suivi de toutes les activités en lien avec la maintenance des bâtiments (rédaction des rapports au Conseil de l’Action sociale, établissement de topos réguliers et de reporting vers  la hiérarchie, contrôle et validation des factures, management de votre équipe etc…)
• Vous êtes la personne de référence pour vos collègues

Votre profil

• Vous êtes une personne dynamique, dotée d’esprit d’initiative, de capacités de leadership et d’un sens développé de l’organisation et de la créativité
• Vous êtes orienté.e solutions, résultats et service
• Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et au reporting
• Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles, de coordination et d’animation de groupe
• Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (Licence/Master en Ingénieur Industriel ou Civil – orientation électromécanique ou automatique) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
• Vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans en maintenance d’installations techniques
• Vous avez une expérience professionnelle en gestion d’équipe
• Vous êtes flexible et agissez toujours avec intégrité et professionnalisme
• Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et une excellente capacité rédactionnelle dans cette langue
• Vous disposez de bonnes capacités de communication orale et écrite dans l'autre langue régionale
• Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Vous maîtrisez également les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Lotus Notes, Internet)

Une expérience professionnelle en marchés publics constitue un atout.

Notre offre

• Un environnement flexible et varié
• Un contrat de travail à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants  (découvrez-les sur la page d’accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l’emplacement « Travailler au CPAS –Comment solliciter »)
• Une échelle barémique A4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel  de 4.074,92 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)

Rejoignez nos équipes !

Envoyez-nous avant le 28/05/2023 votre dossier complet de candidature via https://irisbox.irisnet.be/irisbox/formulaire/cpas-de-bruxelles/selection ou sur l’adresse : selections@cpasbxl.brussels  en mentionnant bien le N° de référence  A4742I.

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :

• CV
• lettre de motivation
• copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
• en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours  

Pour plus d’informations sur les documents à fournir et notre procédure de sélection, n’hésitez pas à consulter notre site internet (« Travailler au CPAS – Comment solliciter »)