Skip to main content

IT-ondersteuner HR (M,V,X)

Inleiding

De personeelsdienst van ArcelorMittal Gent voert alle essentiële taken van het personeelsbeheer uit. Dat gaat van organisatieontwikkeling, rekrutering en selectie tot en met de loonadministratie. Andere belangrijke taken van de personeelsdienst zijn loopbaanbegeleiding en de sociale begeleiding van medewerkers.

 

Wat houdt de job in?

Als IT-ondersteuner HR help je mee aan de verdere HR digitalisering voor de volledige cluster. Volgende activiteiten behoren tot je takenpakket:

          Beheer hardware, software en autorisaties:

  • Met behulp van de door de IT-diensten en de eigen afdeling ter beschikking gestelde tools de nodige aanvragen lanceren en opvolgen.
  • Beheer van de masterplannen (vervanging hardware werkplekinfrastructuur) in samenwerking met de aanleverende diensten.
  • Administratief beheer van aan de afdeling toegewezen servers (bv. file server).
  • Behandelen van de autorisatie-aanvragen rond SAP HR.
  • Ondersteuning van de medewerkers hardware en software .

          Beheer van aanvragen:

  • Opstellen / definiëren van requirements in samenspraak met de eindgebruikers en zo nodig ook met de betreffende IT-toepassingsbeheerders.
  • Opvolgen van de IBO-aanvragen in behandeling.
  • Zo nodig, (laten) uitvoeren van acceptatietesten

          Beheer en ondersteuning van de IT Tools:

  • Ondersteuning van de eindgebruikers bij het gebruik van de tools.  
  • Aanbrengen van verbeteringen aan de tools informatica en externe firma’s

          Beheer van data en rapportering:

  • Onderhoud van de bestaande rapportering
  • Uitwerken data architectuur onze informatica afdeling.
  • Creatie van nieuwe rapporten
  • Ad hoc queries en rapporten maken 

          D iverse IT-gerelateerde opdrachten:

  • Beheer van het intranet
  • Ad-hoc IT-opdrachten
  • Ondersteunen van IT-projectwerk

 

Ben jij de geschikte kandidaat?

  • Je hebt een bachelor informatica of een gelijkwaardig diploma.
  • Je beschikt over een ruime algemene IT-kennis met oog voor nieuwe technologieën.  
  • Je denkt logisch en probleemoplossend.
  • Je hebt ervaring in rapportering en data-analyse.
  • Je gaat integer te werk bij het behandelen van vertrouwelijke informatie.
  • Je bent organisatorisch sterk en communicatief
  • Je gaat nauwkeurig te werk.
  • Je bent flexibel, dynamisch en proactief ingesteld.
  • Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een troef.

 

Wat bieden wij jou?

Werken bij ArcelorMittal (AMBE), dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen. We geven talent alle ruimte om open te bloeien met een op maat gemaakt trainingsprogramma. Je komt terecht in een team van dynamische mensen die dag in dag uit werken aan verbeteringen op alle vlak en met baanbrekende technologieën.

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je uitermate competitief basisloon aangevuld met een aantal premies, bieden we jou maaltijdcheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen. Bovendien kan je kiezen voor een bedrijfswagen en/of –fiets en krijg je 40 verlofdagen per jaar!

 

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  • Online applicatie via onze website
  • Kennismakingsgesprek met HR en één of meer toekomstige collega’s
  • Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
  • Contractvoorstel  

 

Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

ArcelorMittal Belgium gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan duurzame circulaire staal oplossingen voor de toekomst niet.

Anderen bekeken ook

IT-ondersteuner HR (M,V,X)

Bedrijf:
ArcelorMittal
Gemeente:
Gent
Contracttype: 
Vast contract, Voltijds
Categorieën: 
ICT
Opleidingsniveau: 
Bachelor
Gepubliceerd:
16.12.2022
Deel deze vacature nu: